PARERE

Dettaglio parere dell'Avv. Maurizio Villani in materia fiscale e tributaria

18/10/2004

Credito d'imposta - mantenimento del livello occupazionale

Quesito

Con questa mail Le vorrei fare i miei complimenti per la Sua immensa preparazione e nel contempo chiederLe un parere circa la seguente situazione:
in data 05/10/2000 ho assunto un dipendente sfruttando il credito d'imposta per le assunzioni, successivamente in data 20/09/03 ne ho assunto un altro, per il quale sto ancora sfruttando il relativo credito d'imposta.

Attualmente io sono in difficoltà e vorrei fare qualche licenziamento.

La domanda è che cosa succede se:
1. licenzio entrambi i dipendenti, considerando che il credito del secondo dipendente è ancora in corso
2. licenzio solo il 1° dipendente.....in questo caso posso continuare ad usurfruire del credito per il 2° dipendente, attenendomi alla media 01/10/1999 e 30/09/2000?
3. trasformo il contratto del 1° dipendente in contratto part time e lascio in essere a tempo pieno quello del secondo dipendente.

In attesa di una Sua risposta, La saluto e La ringrazio immensamente per la disponibilità.

Parere

L'art. 7, comma 2, secondo periodo, della legge n, 388 del 23/12/2000, stabilisce che si decade dal credito d'imposta se, su base annuale, il numero complessivo dei lavoratori dipendenti, a tempo indeterminato e a tempo determinato, compresi i lavoratori con contratto di lavoro con contenuto formativo, risulta inferiore o pari al numero complessivo dei lavoratori dipendenti mediamente occupati nel periodo compreso tra il 1° ottobre 1999 e il 30 settembre 2000.

Inoltre, per quanto riguarda il mantenimento del livello occupazionale, Le consiglio di consultare, anche attraverso gli esempi pratici, la circolare dell'Agenzia delle Entrate - Direzione Centrale Normativa e Contenzioso - n. 11/E del 13 febbraio 2003 (punto 2.3, pagg. 20-21-22-23 e 24).